شركة رائدة في عمان تسعى لتوظيف موظف/ة موارد بشرية
تعلن الشركة عن حاجتها لتوظيف موظف/ة موارد بشرية ذو خبرة وكفاءة عالية.
شروط العمل
الخبرة المطلوبة
يتطلب المنصب الجديد خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال الموارد البشرية. يجب أن يكون المتقدم قد شغل وظائف مشابهة في شركات مرموقة، وأثبت كفاءته في إدارة الموارد البشرية بشكل فعال.
المتطلبات الفنية
من الضروري أن يكون المتقدم على دراية واسعة بقانون العمل والسياسات والإجراءات المتبعة في الشركات. كما يجب أن يكون ملمًا بإجراءات الضمان الاجتماعي وكيفية تطبيقها لضمان حقوق الموظفين.
المهارات الإدارية
يشمل الدور متابعة شؤون الموظفين مثل الرواتب، والسلف، والإجازات. يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة عالية على تنظيم وإدارة هذه الجوانب بشكل دقيق وفعال، لضمان سير العمل بسلاسة.
استقطاب المواهب
تعتبر القدرة على استقطاب وتوظيف المواهب الجديدة من المهارات الأساسية المطلوبة. على المتقدم أن يكون لديه مهارات التقييم والاختيار الجيدة لضمان توظيف الأشخاص المناسبين الذين يساهمون في نمو الشركة.
الشخصية القيادية
يجب أن يمتلك المتقدم شخصية قوية وقيادية تمكنه من قيادة فريق الموارد البشرية وتحفيز الموظفين لتحقيق أفضل أداء.
مهارات التواصل
تعد مهارات التواصل الفعال من الأساسيات في هذا المنصب. يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة، ونقل المعلومات بوضوح ودقة.
المزايا
راتب شهري مجزي
تقدم الشركة راتبًا شهريًا مجزيًا يتناسب مع خبرات المتقدم وكفاءته، بالإضافة إلى حوافز مالية إضافية بناءً على الأداء.
تأمين صحي
تؤمن الشركة تأمينًا صحيًا شاملاً للموظف وعائلته، مما يضمن لهم رعاية صحية متكاملة وراحة البال.
كيفية التقديم
لمن تنطبق عليهم الشروط والراغبين في التقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني من خلال الضغط على الصورة
تحضير السيرة الذاتية
يجب أن تكون السيرة الذاتية مكتوبة بطريقة احترافية تبرز الخبرات والمهارات بشكل واضح. تأكد من تضمين كافة التفاصيل المتعلقة بالوظائف السابقة، والدورات التدريبية، والمهارات المكتسبة.
التحضير للمقابلة
تعتبر المقابلة الشخصية من الخطوات الحاسمة في عملية التوظيف. لذا، يجب على المتقدمين التحضير جيدًا من خلال البحث عن الشركة وفهم متطلباتها وثقافتها التنظيمية، والتدرب على الإجابة على الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل.
التواصل بفعالية
يجب على المتقدمين إظهار مهارات التواصل الفعالة من خلال الرد على استفسارات فريق الموارد البشرية بسرعة ولباقة، وإظهار الحماس والرغبة في العمل بالشركة.
