إعلان توظيف: جامعة عمّان الأهليّة تعلن عن حاجتها لتعيين مشرفات سكن داخلي للطالبات
في إطار تعزيز كوادرها الإدارية، تُعلن جامعة عمّان الأهليّة، إحدى أعرق الجامعات الخاصة في المملكة الأردنية الهاشمية، عن توفر شواغر لتعيين مشرفات سكن داخلي للطالبات ضمن عمادة شؤون الطلبة، وذلك وفق مجموعة من الشروط والمعايير المهنية الدقيقة التي تضمن اختيار الكفاءات المؤهلة للقيام بهذه المهمة الحيوية.
الشروط العامة المطلوبة للتقديم على وظيفة مشرفة سكن داخلي
تسعى جامعة عمّان الأهليّة إلى استقطاب كفاءات تمتاز بالمسؤولية والانضباط والقدرة على التعامل التربوي والإنساني مع الطالبات، لذا فقد وضعت شروطًا واضحة وملزمة للمتقدمات، وهي:
-
أن تكون المتقدمة أردنية الجنسية، وذلك لتعزيز الفهم البيئي والثقافي والاجتماعي لدى المشرفة داخل السكن.
-
أن تكون حاصلة على شهادة جامعية (بكالوريوس) كحد أدنى في أحد التخصصات ذات العلاقة، مثل: الإرشاد النفسي، التربية، علم الاجتماع، أو أي تخصص إداري أو إنساني.
-
القدرة على الالتزام بالمبيت داخل السكن، حيث أن نظام العمل يتم بنظام الشفتات لتوفير إشراف دائم ومتابعة مستمرة للطالبات.
-
الاستعداد الكامل للعمل خلال الإجازات الرسمية عند الحاجة، وذلك لضمان سير العملية الإدارية داخل السكن دون انقطاع.
-
أن تكون المتقدمة ذات خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الإشراف أو إدارة السكنات الجامعية أو المؤسسات التربوية ذات الطابع الداخلي.
-
يفضل من لديها دورات تدريبية متخصصة في الإرشاد الطلابي، السلامة العامة، أو الإدارة السكنية.
الوثائق المطلوبة للتقديم على الوظيفة
تُهيب جامعة عمّان الأهليّة بجميع الراغبات في التقديم أن يُرفقن جميع الوثائق الرسمية والأصلية أو صورًا مصدقة عنها لضمان استكمال الطلب، وتتضمن الوثائق التالية:
-
السيرة الذاتية الاحترافية تحتوي على جميع الخبرات السابقة والمؤهلات الأكاديمية والمهارات.
-
عدد (2) صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
-
صورة مصدقة عن شهادة الدراسة الثانوية العامة (التوجيهي).
-
صورة مصدقة عن شهادة البكالوريوس من جامعة معترف بها.
-
صور عن شهادات الدورات التدريبية التي تم الحصول عليها.
-
شهادات الخبرة السابقة الموثقة من المؤسسات التي تم العمل بها.
-
صورة عن الهوية الشخصية الأردنية سارية المفعول.
-
شهادة عدم محكومية حديثة صادرة عن الجهات الرسمية المختصة.
تنويه هام: لن يُنظر في أي طلب غير مكتمل أو لا تنطبق عليه الشروط أعلاه، كما يُستبعد مباشرة من عملية التقييم.
آلية تقديم الطلبات والاتصال بالجامعة
التقديم المباشر من خلال الضغط على الصورة بالاعلى
بتقدم !! على وظائف وما حدا برنّ عليك؟
المشكلة مش فيك... المشكلة في السي في تبعك! أرسل سيرتك الآن لتقييم مجاني 100%
شو بنقدملك؟ تصميم سيرة ذاتية احترافية متوافقة مع ATS، كتابة Cover Letter مقنعة، وتنسيق مثالي جاهز للتقديم لأكبر الشركات والمنظمات.
🎁💼 عرض حصري لمتابعينا: عند طلب الخدمة، سيتم تزويدك بملف يحتوي على أكثر من 200 بريد إلكتروني لأقسام التوظيف في شركات بالأردن والخليج، وفر وقتك وابدأ بالتقديم مباشرة!
اطلب سيرتك الذاتية الآنتواصل معنا على التليجرام | تحديث يومي للوظائف
للبحث عن وظائف تناسبك اضغط هنا
اضغط هنا للتواصل معنا على التليجرام
اضغط هنا للتواصل معنا على الواتس اب
للمزيد من الوظائف بالاردن اضغط هنا
للاستفسارات والمزيد من المعلومات:
هاتف الجامعة: 0096253500211
الفرعي: 2190 – قسم شؤون أعضاء الهيئة الإدارية.
أهمية وظيفة مشرفة السكن ودورها في البيئة الجامعية
تُعد وظيفة مشرفة السكن الداخلي من الوظائف الحيوية التي تُسهم بشكل مباشر في خلق بيئة سكنية صحية وآمنة للطالبات، حيث تشمل المهام اليومية للمشرفة ما يلي:
-
متابعة شؤون الطالبات اليومية داخل السكن وتقديم الدعم النفسي والإرشادي لهن.
-
تنظيم برامج توعوية وتثقيفية داخل السكن لتعزيز الوعي الأكاديمي والاجتماعي.
-
حل النزاعات والمشكلات التي قد تنشأ بين الطالبات بأسلوب تربوي محترف.
-
الإشراف على النظافة والنظام والانضباط داخل المرافق السكنية.
-
التنسيق مع الجهات الإدارية والطبية والأمنية داخل الجامعة عند الحاجة.
المؤهلات والمهارات المفضلة في مشرفة السكن الناجحة
لكي تنجح المتقدمة في هذه الوظيفة، يجب أن تتوفر لديها مجموعة من الصفات الجوهرية:
-
القدرة على التحمل والمرونة في ساعات العمل، خاصة خلال ساعات الليل أو العطل.
-
اللباقة في التعامل وحُسن التصرف في المواقف الطارئة.
-
معرفة جيدة بمبادئ الصحة العامة والسلامة داخل السكنات.
-
إجادة استخدام الحاسوب والتطبيقات الأساسية للتواصل والإبلاغ.
-
روح القيادة والانضباط، والقدرة على إدارة الطالبات بعدالة.
فرص التطور الوظيفي داخل جامعة عمّان الأهليّة
العمل داخل جامعة عمّان الأهليّة يُوفّر العديد من الفرص المستقبلية للترقية والتطوير المهني، حيث تحرص الجامعة على:
-
إشراك الموظفات في دورات تدريبية دورية.
-
تقديم حوافز للموظفات المتميزات.
-
فتح مجالات التطوير الإداري والقيادي داخل عمادات الجامعة المختلفة.
-
توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.
لماذا تُعد جامعة عمّان الأهليّة خيارًا مثاليًا للعمل؟
-
جامعة معترف بها إقليميًا ودوليًا.
-
كوادر إدارية وأكاديمية مؤهلة.
-
إدارة محترفة تضع مصلحة الطالب أولًا.
-
فرص عمل متنوعة ومتجددة.
-
ثقافة مؤسسية تشجع على الابتكار والانضباط.
موعد انتهاء التقديم وتفاصيل إضافية
لم تُحدد الجامعة موعدًا نهائيًا للتقديم، ولكن ينصح بتقديم الطلبات في أقرب وقت ممكن لضمان إدراجها ضمن القائمة الأولية للمقابلات.