وظائف مؤسسة إدارة وتنمية أموال الأيتام 2026 – شواغر مالية وإدارية (قدّم الآن)
ملخص شواغر مؤسسة إدارة وتنمية أموال الأيتام
| جهة العمل | مؤسسة إدارة وتنمية أموال الأيتام |
| المسميات الوظيفية | ضابط تمويل / مدقق مساعد / محاسب مساعد |
| مكان العمل | محافظة العاصمة (عمان) |
| تاريخ بدء التقديم | 05 أبريل 2026 |
| تاريخ انتهاء التقديم | 13 أبريل 2026 |
| نوع التوظيف | حكومي – فئة أولى/ثانية |
تنبيه هام: يُسمح للمتقدم باختيار وظيفة واحدة فقط ضمن هذا الإعلان، لذا يرجى قراءة المتطلبات جيداً قبل تقديم الطلب لضمان المنافسة.
تفاصيل الوظائف المالية والإدارية المتاحة
1. وظيفة ضابط تمويل (محافظة العاصمة)
- عدد الشواغر: 1 (للذكور والإناث).
- الخبرة المطلوبة: سنتان في مجال التمويل أو الاستثمار.
- شرط العمر: مواليد 01/01/1990 فما فوق.
- المهام: متابعة العمليات التمويلية، تحليل البيانات المالية للعملاء، وإعداد تقارير الجدوى ودعم القرارات الاستثمارية للمؤسسة.
2. وظيفة مدقق مساعد (محافظة العاصمة)
- عدد الشواغر: 2 (للذكور فقط).
- الخبرة المطلوبة: سنتان في التدقيق المالي.
- شرط العمر: مواليد 01/01/1990 فما فوق.
- المهام: مراجعة السجلات والقيود المالية، التأكد من مطابقة العمليات للأنظمة والقوانين، وإعداد تقارير التدقيق الداخلي الدورية.
3. وظيفة محاسب مساعد (Assistant Accountant)
- إدخال البيانات المالية بدقة متناهية في الأنظمة المحاسبية المحوسبة.
- إعداد وتسجيل القيود اليومية ومتابعة الفواتير والمصروفات.
- دعم الفريق المالي في إعداد الميزانيات والتقارير الشهرية والسنوية.
- تنظيم وحفظ الأرشفة المالية لضمان سهولة الوصول إليها عند التدقيق.
الشروط العامة للتقديم
- أن يكون المتقدم أردني الجنسية متمتعاً بكافة حقوقه المدنية.
- الحصول على المؤهل العلمي المناسب (بكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو تخصص ذو صلة).
- الالتزام بشرط العمر المذكور (من مواليد 1990 فما فوق).
- امتلاك المهارات الأساسية في استخدام الكمبيوتر والبرامج المحاسبية (مثل Excel).
مزايا العمل في مؤسسة تنمية أموال الأيتام
- استقرار وظيفي تام تحت مظلة ديوان الخدمة المدنية.
- رواتب مجزية وحوافز مرتبطة بالأداء الوظيفي.
- تأمين صحي شامل واشتراك في الضمان الاجتماعي.
- بيئة عمل مهنية تساهم في تطوير مهاراتك الإدارية والمالية.
طريقة التقديم الرسمية
- قم بزيارة بوابة التوظيف الإلكترونية الحكومية عبر الرابط: رابط التقديم الرسمي من هنا
- اختر الوظيفة التي تناسب تخصصك وخبرتك (ضابط تمويل، مدقق، أو محاسب).
- ارفع الوثائق المطلوبة (الهوية، الشهادة الجامعية، شهادات الخبرة) بصيغة PDF.
- تأكد من تقديم الطلب قبل نهاية يوم 13 أبريل 2026.
الأسئلة الشائعة حول الوظائف (FAQ)
هل يمكن التقديم لمن هم أكبر من مواليد 1990؟
حسب الإعلان الرسمي، الشروط تحدد المواليد من 01/01/1990 فما فوق، وذلك ضمن سياسة استقطاب الكفاءات الشابة.
هل وظيفة المدقق متاحة للإناث؟
في هذا الإعلان تحديداً، وظيفة “مدقق مساعد” مطلوبة للذكور فقط، بينما وظيفة “ضابط تمويل” متاحة للجنسين.
ما هي طبيعة الاختبارات التنافسية؟
تشتمل الاختبارات عادة على جانب فني في التخصص (محاسبة/تدقيق/تمويل) وجانب ذكاء وقدرات عامة.
هل الخبرة في القطاع الخاص مقبولة؟
نعم، تُقبل الخبرات من القطاع الخاص شريطة أن تكون موثقة ومصدقة حسب الأصول ومعززة باشتراكات الضمان الاجتماعي.
الخاتمة
نقوم يوميًا بنشر إعلانات وظائف رسمية مع شرح طريقة التقديم وروابط التقديم المباشرة، لتبقى على اطلاع كامل بكل فرص العمل المتاحة في الأردن بدون بحث طويل. اختر المنصة المناسبة لك من الروابط التالية وانضم الآن للحصول على الوظائف أولًا بأول.
🚨 تحذير هام بخصوص إعلانات الوظائف
نود التنويه أن هذا الموقع هو منصة لنشر الإعلانات الوظيفية فقط، حيث نقوم بمشاركة فرص العمل المتاحة من مصادر مختلفة بهدف مساعدة الباحثين عن عمل في الوصول إلى الوظائف بشكل أسرع.
الموقع لا يقوم بعمليات التوظيف بشكل مباشر، كما أنه لا يمثل الجهات أو الشركات المعلنة عن الوظائف، وإنما يقتصر دوره على نشر الإعلانات الوظيفية المتاحة للجمهور.
نؤكد بشكل واضح أن الموقع لا يطلب ولا يتقاضى أي رسوم مالية مقابل التقديم على الوظائف، كما أننا لا نطلب أي مبالغ تحت أي مسمى مثل رسوم تسجيل أو رسوم توظيف.
⚠️ ننصح جميع الباحثين عن عمل بعدم دفع أي مبالغ مالية لأي شخص أو جهة مقابل الحصول على وظيفة، حيث إن التوظيف في الشركات والمؤسسات يتم عادة بشكل مجاني وفق الإجراءات الرسمية لكل شركة.
كما يخلي الموقع مسؤوليته الكاملة عن أي تعاملات مالية أو اتفاقات تتم خارج نطاق الموقع بين المتقدمين وأي جهة أخرى، وننصح دائماً بالتأكد من مصداقية الجهة المعلنة قبل إرسال أي معلومات شخصية أو مالية.
هدفنا من نشر هذه الإعلانات هو مساعدة الشباب الأردني في الوصول إلى فرص العمل المتاحة، مع الحرص قدر الإمكان على نشر الوظائف من مصادر موثوقة، مع التأكيد أن مسؤولية التحقق النهائي من تفاصيل الوظيفة تقع على عاتق المتقدم.